Rafael Rincón // Agenda Gremial XI

Ante el anuncio realizado por algunos funcionarios del Gobierno Nacional, en relación al inicio del nuevo Año Escolar 2022-2023, estamos en la obligación de manifestar lo siguiente

Hay muchos aspectos que inciden y tienen repercusión directa en el proceso de enseñanza-aprendizaje que tienen que ser considerados y tomados en cuenta para la reactivación normal de las actividades docentes,  hemos venido revisando y planteando situaciones que ameritan un análisis serio y responsable para lograr un eficiente proceso educativo.

Debemos significar que las infraestructuras escolares se pueden considerar en ruinas, lo volvemos a decir, no hay o no funcionan los servicios básicos públicos, no hay insumos, no existe la garantía para retomar el funcionamiento del Programa Alimentario Escolar, orientado a una política de fortalecimiento y desarrollo en la edad escolar, que pueda coadyuvar en los hogares venezolanos paleando la situación de hambre que se ha enquistado en dichos hogares, producto de una errada política económica que ha sumergido a casi toda la población en una verdadera pobreza extrema.

Aunado a ello, la situación laboral, social y económica en la cual se encuentran nuestros colegas docentes, debido a la inconsciencia de quiénes se hacen llamar patronos, pero que parecieran enemigos de los Docentes, Administrativos y Obreros, al querer manipular con los sueldos y salarios y querer tener control total sobre los Trabajadores de la Administración Pública, en nuestro caso de quiénes a lo largo de muchos años de servicio se han mantenido en sus puestos de trabajo a pesar de la situación País y de la pandemia.

Es inaudito que el Gobierno Nacional empiece a promocionar el inicio del nuevo Año Escolar, cuando no ha cumplido con las cláusulas de la II Convención Colectiva, sin siquiera saldar compromisos económicos salariales que no han sido honrados, ni actualizados con sus recurrencias e incidencias. Es triste ver un patrono como el MppE que ha querido pisotear y humillar la dignidad de sus Trabajadores, propiciando protestas en toda la Geografía Nacional, defendiendo las conquistas y beneficios logrados a través de las luchas sindicales, No Se Puede Aceptar.

Las Federaciones y Sindicatos filiales, estamos en la obligación de salirle al paso a éste patrón indolente que quiere eliminar de un plumazo la progresividad de los derechos y beneficios contractuales, y exigir el inmediato cumplimiento de todas las cláusulas violentadas e incumplidas, así como la inmediata firma de la III Convención Colectiva Nacional Única y Unitaria, de manera que todos los Trabajadores Docentes (Activos y Jubilados), Administrativos y Obreros del MppE puedan lograr un ajuste salarial que les permita garantizar el sustento familiar y otros beneficios, como la restitución del Plan de Salud y el Servicio Funerario etc. Más aún, ahora que se ha desatado una nueva ola de especulación y de hiperinflación producto del desastre incontrolable del alza del dólar, pero los salarios siguen siendo cada vez peor.

Del mismo modo, sabemos que todo lo que se logre en la Convención Colectiva, tiene que ver con las Gobernaciones y en algunos casos con las Alcaldías, porque hay que aplicar dicha Convención a éstos escenarios, por lo que aprovechamos la oportunidad para solicitarle nuevamente a la Gobernación del Zulia, proceda de una vez por todas a cumplirle a los docentes jubilados de dicho organismo, aplicando la Homologación para todas éstas personas que dieron su vida en el cumplimiento de sus responsabilidades, sembrando conciencia, valores y saberes y hoy día están relegados como si fueran profesionales de última escala, el tiempo sigue pasando y la deuda generada por éste concepto para los docentes jubilados cada vez será más impagable.

Seguiremos con nuestra Agenda Gremial  y la Educacion Moderna.-

Rafael A. Rincón
Pdte. Clev Zulia