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LUZ clama por nuevo ajuste salarial

La inflación les ganó. Dos ajustes salariales continuos anunciados por el Gobierno nacional pero su contrato colectivo permanece intacto. Así resuenan los reclamos de los empleados de la Universidad del Zulia (LUZ).

El sábado el presidente de la República Nicolás Maduro, decretó un nuevo aumento del salario mínimo de 30% que entró en vigencia desde ayer. Asimismo, elevó el cestatique a Bs. 18.585, calculado a 3.5 la Unidad Tributaria.

Después de esto la Asociación Sindical de Empleados de LUZ (Asdeluz), se pronunció para manifestar que los empleados administrativos y obreros de la principal casa de estudios zuliana, quedaron resagados con respecto al incremento del sueldo básico a 15.051 bolívares.

El presidente de Asdeluz, Julio Villalobos explicó que respecto al sector administrativos los grados que van desde E2 al N5, según la antigua estructura salarial del segundo contrato colectivo de universidades, quedaron por debajo del salario mínimo, mientras que los obreros se encuentran en todos sus grados en escala inferior a lo establecido por el Ejecutivo.

“Esto es un motivo más que suficiente para exigir en la calle el respeto para los trabajadores universitarios y para nuestro sector”, expresó Villalobos, durante un exhorto a una manifestación de calle que se realizará mañana a las 8:00 am en el rectorado “nuevo” del recinto universitario donde definirán las acciones que tomarán en los próximos días si no se les hace el incremento solicitado.

“Con este nuevo incremento el sector obrero quedó rezagado en 40 % de su salario actual”, indicó.

Sin cestatique actual
El dirigente sindical informó que los trabajadores universitarios no han podido gozar aún de los dos últimos ajustes del cestatique y continúan recibiendo el de 6.500 bolívares.

“Todo esto ha encendido las alarmas, ya está bueno. Salgamos a la calle a exigir, a reclamar, que al llegar los recursos, sean llevados a las universidades”, expresó.

Argumentó que existe una clausula de contingencia para ajustar el contrato colectivo, “pero tiene un mes en mesa de discusión, vemos que salen otros contratos colectivos para otros sectores, hacen otros ajustes y nosotros todavía estamos esperando. El bolsillo del trabajador universitario ya no aguanta”.

No hay ajuste que valga
Villalobos sentenció que no hay un porcentaje estimado de cuánto desean el incremento, porque debido a la crisis inflacionaria del país “no hay ajuste que valga”. Acotó que mientras en Venezuela no exista un cambio en las políticas económicas los salarios serán frágiles de acuerdo al costo de la vida.

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