Andrea Cruz: Los Comerciantes debemos ofrecer un buen salario emocional a nuestros trabajadores
Andrea Cruz, Segunda Vicepresidenta de la Unión Empresarial del Comercio y los Servicios del Estado Zulia (UCEZ), indicó que “humanizar los procesos y ofrecer un salario emocional son los elementos indispensables para brindarle a los trabajadores razones para quedarse en Venezuela”.
“Ante un clima de desanimo y alta rotación en los puestos de trabajo, con una inflación galopante, seguimos buscando razones para quedarnos, siempre y cuando podamos comprender que, en medio de la fatalidad existen oportunidades”, destacó la líder gremial.
La Joven empresaria Zuliana, quien aspira a la próxima presidencia de UCEZ, añadió: “Estamos ante una oportunidad de oro para apoyar a los emprendedores a convertirse en pequeños empresarios, ya que ante las deficiencias del mercado actual, el emprendimiento es una forma de autoempleo”.
Sobre este punto sostuvo que las últimas estadísticas indican que las personas en un rango de edad entre 19 y 45 años son las están apuntando esfuerzos para iniciar sus propios negocios, pero solo el 50 % logra mantenerse después del primer año, razón por la cual es necesario entregarles herramientas que les permitan sostenerse.
“Es necesario que las organizaciones se preparen en áreas blandas, para ofrecer incentivos adicionales que vayan más allá de la remuneración salarial, flexibilizar ciertas normas como por ejemplo los horarios de ingreso a la empresa, debido a que hoy día encuentras un personal que ya no puede usar el transporte público y que en muchas ocasiones debe trasladarse desde sus hogares al sitio de trabajo caminando”. Manifestó la expresidenta de La Cámara Junior de Venezuela.
Cruz manifestó que actualmente “no podemos decirle a la gente que no se vaya del país, pero si podemos darle las razones para quedarse”.
